Ben jij op zoek naar een uitdaging op HR gebied en dat jouw inbreng er écht toe doet? Jij gaat namelijk een belangrijke rol vervullen in de verdere ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Gevraagd en ongevraagd adviseer en informeer jij de leidinggevenden m.b.t. jouw aandachtsgebieden en draagt op die manier ook bij aan hun professionalisering. Solliciteer nu als je door het lezen van deze introductie enthousiast bent geworden!
Wat ga je doen?
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en weet je weg op internet met alle zoektermen en -functies;
- Je helpt actief mee naar het zoeken van de beste kandidaten bij onze vacatures en indien gewenst, voer je ook sollicitatiegesprekken samen met de lijnmanagers;
- Je draagt het HR-beleid uit binnen de organisatie en je draagt bij aan een correcte en actuele registratie en borging van personeelsinformatie;
- Natuurlijk adviseer en ondersteun je de lijnmanagers bij de uitvoering en toepassing van het HR beleid;
- Je kijkt vooruit en weet vanuit jouw expertise een heldere en juiste aanpak te formuleren, je signaleert knelpunten in de toepassing van personeelsbeleid en je geeft praktische adviezen om deze op te lossen. Natuurlijk help je ook bij de uitvoering daarvan.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding richting HR of je hebt minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring op een van de kerntaken;
- Jouw energieke en open manier van communiceren spreekt medewerkers en managers aan en je overtuigt waar nodig. Verder ben je servicegericht, flexibel, integer, zorgvuldig en echt super goed met Office365;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een harde eis! Wij kunnen nog wat leren van jouw schriftelijke vaardigheden;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week (32 uur). Fulltime kan natuurlijk ook;
- De cultuur van een familiebedrijf spreekt je aan. Die cultuur uit zich in informele korte lijnen, directheid, aanpakkersmentaliteit en snel handelen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een jong, ambitieus, innovatief en snelgroeiend bedrijf met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief.
- Een passend salaris tussen de € 2.800,- en € 3.500- bruto per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Lees jij jezelf in bovenstaande profiel dan willen we je graag leren kennen! Je kunt solliciteren op de vacature dan nemen we binnen één werkdag contact met je op. Je kunt ons ook bereiken via 06- 55 543 541, Maik staat je graag te woord!
Over My Pro Career
De mensen achter My Pro Career vinden dat door digitalisering werving en selectie onpersoonlijker is geworden. Persoonlijke aanpak en benadering is precies dátgene waar de ondernemers achter My Pro Career voor staan.
Met ons hoofdkantoor gevestigd midden in Amsterdam Westpoort, opereren wij centraal gelegen in een logistiek gebied. Wij zijn zeer ervaren in de transport & logistiek sector en weten dus waar onze collega’s op dagelijkse basis mee te maken krijgen. Ook kennen wij al onze collega’s bij naam en bieden jou meer dan alleen een baan! Vandaar de naam My Pro Career. Als HR Adviseur kun jij er trots op zijn dat je voor My Pro Career werkt!